Indosat Alokasikan Rp663 Miliar Kompensasi Karyawan

Indosat mengalokasikan Rp663 miliar sebagai biaya kompensasi bagi karyawan yang terkena PHK reorganisasi perusahaan.
Indosat mengalokasikan Rp663 miliar sebagai biaya kompensasi bagi karyawan yang terkena PHK reorganisasi perusahaan.

Indosat Ooredoo telah menyelesaikan reorganisasi perusahaan dan mengalokasikan Rp663 miliar untuk karyawan yang terkena dampak restrukturisasi ini.

Advertisement

Kebijakan pemutusan hubungan kerja (PHK) ini telah diterima baik oleh sebagian besar karyawan Indosat yang terdampak. Dari kompensasi total Rp 663 miliar, tahap pertama akan dibayarkan sebesar Rp343 miliar sebelum 15 April 2020.

Reorganisasi ini telah diterima oleh 92% dari total 677 karyawan yang terkena dampak. Mereka telah menjalani fase transisi yang lancar pada akhir Maret lalu.

Informasi ini diperoleh dari siaran pers resmi Indosat Ooredoo. Indosat mengumumkan reorganisasi bisnis sebagai bagian dari strategi tiga tahunnya untuk bertransformasi menjadi brand yang lebih gesit.

“Dengan dimulainya langkah-langkah ini, reorganisasi struktur perusahaan sebagian besar telah selesai. Kami memahami bahwa ini adalah saat yang sulit bagi karyawan kami,” ujar Director & Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo, Irsyad Sahroni di Jakarta, Kamis (2/4/2020).

Cara Berbagi Pulsa Indosat Terbaru 2020

Advertisement
Indosat mengalokasikan Rp663 miliar sebagai biaya kompensasi bagi karyawan yang terkena PHK reorganisasi perusahaan.

Indosat berkomitmen untuk memperlakukan semua orang dengan rasa hormat dan penghargaan. Semua opsi yang memungkinkan untuk memberikan dukungan dan untuk memperingan dampak dieksplorasi.

Upgrade Kartu Indosat 3G ke 4G, Dapat 10GB Gratis

Salah satunya yaitu dengan mengadakan pelatihan dan dukungan pasca-kerja untuk karyawan yang terkena dampak pada akhir Februari lalu. Karyawan juga dibantu dimasukkan ke perusahaan mitra.

“Kami gembira bahwa mitra Managed Services berkelas dunia, Ericsson, telah mulai merekrut banyak karyawan kami yang terkena dampak untuk mulai bekerja di bawah payung perusahaannya,” jelas Irsyad.

Di samping itu, perusahaan telah mengambil semua langkah yang diperlukan untuk membantu karyawan yang terkena dampak reorganisasi.

Salah satunya mengadakan mediasi dengan 52 karyawan yang terkena dampak dan menolak tawaran kompensasi melalui penyelesaian perselisihan hubungan industrial.

Indosat Berikan Beasiswa IDCamp 2020, Kuota 10.000 Pendaftar

“Memang benar beberapa karyawan yang terkena dampak memutuskan untuk melakukan penyelesaian perselisihan hubungan industrial, dan kami menghormati dan mengikuti proses yang mengacu pada prosedur dan hukum yang berlaku,” katanya.

Loading...

Proses mediasi telah dimulai dengan pertemuan bipartit yang dilakukan pada akhir Februari lalu. Dilanjutkan dengan proses mediasi yang dipimpin oleh masing-masing Kantor Tenaga Kerja setempat sebelum merebaknya Covid-19.

“Kami selalu mengikuti semua proses yang sesuai dengan hukum yang berlaku dan diatur oleh kantor tenaga kerja dan pemerintah,” pungkasnya.

Advertisement

Be the first to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*